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集團公司領(lǐng)導慰問(wèn)公司一線(xiàn)員工和困難職工 |
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時(shí)間:2016-02-16 14:15 來(lái)源:人力資源部 作者:寧繼峰 |
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臘月27日,集團公司副董事長(cháng)、總經(jīng)理劉同湖帶領(lǐng)副總經(jīng)理賈魯閩,工會(huì )副主席寧繼峰到各子公司慰問(wèn)節日期間堅守在供水一線(xiàn)的干部員工,并走訪(fǎng)了集團公司三位困難職工。
劉同湖總經(jīng)理在每個(gè)子公司都仔細查看了水廠(chǎng)的供水情況,了解節日期間的工作和值班安排。劉總要求:一是高度重視節日生產(chǎn)安全,要抓好安全生產(chǎn)和公司人員安全,確保無(wú)任何安全事故發(fā)生;二是加強節日值班和領(lǐng)導帶班制度,各公司領(lǐng)導班子成員和中層干部手機必須24小時(shí)開(kāi)機,確保廣大用水戶(hù)和居民節日期間的用水需求;三是明年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一定要盯緊市場(chǎng),開(kāi)拓用戶(hù),逐步擴大供水量。
劉總一行代表集團公司走訪(fǎng)了集團、南海、北海的困難職工,為困難職工送上節日慰問(wèn)金,把公司的關(guān)懷、工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)送到困難職工身邊。劉總鼓勵他們增強信心,用樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對困難、戰勝困難,并叮囑隨同的工會(huì )同志,一定要多關(guān)心這些困難家庭,幫助他們解決實(shí)際困難,要真心實(shí)意、踏踏實(shí)實(shí)地為職工辦事,讓廣大職工得到真正的實(shí)惠,做職工信賴(lài)的“娘家人”。
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