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濱州水務(wù)集團召開(kāi)2017年度工會(huì )委員會(huì )暨行政管理工作會(huì )議
時(shí)間:2018-01-05 17:29 來(lái)源:綜合事務(wù)部 作者:孟超
  近日,濱州水務(wù)集團有限公司在水利大廈四樓會(huì )議室召開(kāi)了2017年度工會(huì )委員會(huì )暨行政管理工作會(huì )議。工會(huì )委員會(huì )主席王水田主持會(huì )議,總經(jīng)理劉同湖、集團公司、各子公司、各兄弟單位工會(huì )組長(cháng)及行政管理負責人參加了會(huì )議。
  總經(jīng)理劉同湖首先對公司工會(huì )工作作了重要指示:一是相互學(xué)習,加強溝通。注重各部門(mén)、各子公司、各兄弟單位之間的交往聯(lián)系,分享好的工作經(jīng)驗,借鑒好的工作做法,凝心聚力,共同進(jìn)步;二是腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取。2017年,公司在飲水安全、提質(zhì)增效、安全標準化、水系聯(lián)通、績(jì)效考核、民主管理、企業(yè)規范化管理等方面取得了長(cháng)足進(jìn)步。2018年,更要奮發(fā)有為,真抓實(shí)干,要樹(shù)立一盤(pán)棋思想,工會(huì )與班子相互補臺,齊心協(xié)力共謀發(fā)展;三是提升素質(zhì),匡正風(fēng)氣。樹(shù)立正確導向,培養一批“想干事、能干事、干成事、不誤事、不壞事”的干事隊伍,營(yíng)造風(fēng)清氣正、人人上進(jìn)的良好工作環(huán)境;四是關(guān)愛(ài)職工,熱心服務(wù)。充分發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用,維護廣大職工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的根本利益,讓職工有更多的獲得感和幸福感,以飽滿(mǎn)的工作熱情和奮發(fā)有為的進(jìn)取精神,為公司發(fā)展匯集智慧,貢獻力量!
  隨后,工會(huì )委員會(huì )主席王水田向大家分別介紹了2017年度濱州水務(wù)集團工會(huì )在推動(dòng)民主管理,完善工會(huì )制度,規范信息公開(kāi),思想政治教育,職工素質(zhì)培養,“送溫暖”工程,“查保促”活動(dòng)等諸多方面取得的成績(jì),并對工會(huì )下一步工作進(jìn)行了部署,他指出:要不斷加強工會(huì )干部作風(fēng)建設;完善工會(huì )運作機制;加強思想政治教育;深入實(shí)施“送溫暖”、幫扶困難職工等活動(dòng);實(shí)施職工素質(zhì)工程建設;維護職工合法權益;開(kāi)展富有時(shí)代特色的各種文體活動(dòng);把工會(huì )組織真正建成“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”的群眾組織,更好的為廣大職工服務(wù)。
  集團公司、各子公司、各兄弟單位之間結合自身工作的開(kāi)展情況及工作體會(huì )進(jìn)行了交流和分享,并就當前公司工會(huì )發(fā)展過(guò)程中如何充分發(fā)揮各項職能,如何創(chuàng )新工作方式方法,如何更加有效地開(kāi)展職工活動(dòng)、維護職工合法權益等進(jìn)行了探討和交流。同時(shí),對2017年度“感動(dòng)水利”人物評選、2018年春節送溫暖走訪(fǎng)慰問(wèn)、擬定2018年工會(huì )工作計劃、召開(kāi)2017年度公司總結表彰大會(huì )、撰寫(xiě)2017年度個(gè)人工作總結等工作進(jìn)行了討論研究。
  會(huì )上,工會(huì )主席王水田帶領(lǐng)大家學(xué)習了中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》的通知(總工辦發(fā)〔2017〕32號),他指出:要認真貫徹文件精神,切實(shí)加強公司工會(huì )經(jīng)費收支管理,堅決制止奢侈浪費,合理有效地使用資金。為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會(huì )經(jīng)費真正惠及廣大職工和工會(huì )會(huì )員。
  最后,濱州水務(wù)集團工會(huì )主席王水田對公司行政管理方面做了要求:一是進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )輿情監測,防止不良信息對公司的侵害,有效防范網(wǎng)絡(luò )輿情事件發(fā)生,掌握網(wǎng)絡(luò )輿論主動(dòng)權,加強對網(wǎng)絡(luò )輿情的預警防范和監測引導,營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,促進(jìn)和保障公司健康、有序發(fā)展;二是采用“多管齊下,齊頭并進(jìn)”的方法,切實(shí)利用各種信息宣傳形式,形成合力,最大限度發(fā)揮宣傳功效,及時(shí)準確的提供各方面的動(dòng)態(tài)、動(dòng)向和信息,做好信息的上傳下達;三是認真領(lǐng)會(huì )學(xué)習習總書(shū)記《秘書(shū)工作的風(fēng)范》(1990年3月)和總書(shū)記辦公室主任丁薛祥《身在兵位,胸為帥謀》,以高度的責任心培養嚴謹的工作作風(fēng),充分發(fā)揮辦公室整體效能,保證工作有條不紊;四是始終堅持全心全意為職工服務(wù)的工作宗旨,積極開(kāi)展工作,切實(shí)保障職工合法權益,使職工從心底里把工會(huì )當成最可靠、最溫暖的家;五是認真貫徹執行公司保密制度,特別是辦公室,要一如既往地重視保密工作,牢固樹(shù)立“保密工作無(wú)小事”的思想,強化保密意識,杜絕泄密事件發(fā)生;六是努力提高個(gè)人素質(zhì)和能力,學(xué)會(huì )站在上級角度和高度思考、處理問(wèn)題,樂(lè )于學(xué)習,樂(lè )于思考,凝心聚力,更好的為公司發(fā)展服務(wù)。