為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)擴大的需要，金水公司近期新錄用了12名員工。為了使其盡快速進(jìn)入角色，6月9日-11日，在水務(wù)集團統一安排下進(jìn)行了為期兩天半的崗前培訓。培訓內容包括水利常識、水行政法規、工程監理實(shí)務(wù)、商務(wù)禮儀基本知識、辦公文秘流程及工作紀律等。6月10日，濱州水務(wù)集團董事長(cháng)王少青親臨培訓班并做了總結講話(huà)。董事長(cháng)由水是生命之源到水文化再到水務(wù)企業(yè)文化，旁征博引談古論今，給學(xué)員們上了一堂生動(dòng)的水文化普及課，并為學(xué)員們提出了8條建議和要求。最后，為增加感性認識，學(xué)員們還參觀(guān)了濱州水文化館。